Ек асутр ржд инструкция

04.07.2014| Сильва| 2 комментариев

У нас вы можете скачать книгу ек асутр ржд инструкция в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами ОАО "РЖД" (ек асутр). Функциональность "Охрана труда". Порядок работы пользователей в ек асутр в части учета и контроля обучения и проверки знаний. Шифр документа: РЖД 14 РГ 1 Назначение документа.  Специалист по охране труда. Инструкция "POОИ Порядок выверки периодичности проверок знаний по ОТ". 2. Планирование мероприятий по проверкам знаний в комиссиях ОАО "РЖД". Осуществляется планирование мероприятия по проверке знаний в структуре ОАО "РЖД", регистрация участников и завершающая обработка. Единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами (ЕКАСУТР) предназначена для решения задач управления  Таким образом, тема «Документирование трудовой деятельности персонала средствами автоматизированной системы «ЕКАСУТР» в Магнитогорской дистанции электроснабжения» является актуальной. 1 Красавин А.С. Документационное обеспечение управления кадрами. Практическое пособие. Единая корпоративная система управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД». На базе ранее сформированной ERP-инфраструктуры в году «Техносерв» начал построение Единой корпоративной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР).  ЕК АСУТР обеспечивает прозрачность и унификацию бизнес-процессов. Управление персоналом (более 1,3 млн человек) РЖД осуществляет в системе ЕК АСУТР, которая обеспечивает функции нормирования труда, учета рабочего времени, расчета заработной платы и т.д. Подрядчиком по созданию обеих систем была компания "Техносерв". Количество пользователей системы ЕК АСУФР составляет более 50 тыс. (17 тыс. пользователей центральных систем и 33 тыс. — дорожных), События, связанные с ERP-системами РЖД. Ниже представлена диаграмма взаимодействия систем ЕК АСУТР, greu4klg.ru, ТРУД-ЭКСПЕРТ.РЖД. (см. рисунок 1). Рисунок 1. Выгрузка данных штатной структуры из ЕК АСУТР.  После проверки файла Аттестующей организацией штатную структуру в ЕК АСУТР корректировать нельзя до внесения в нее результатов аттестации рабочих мест. Все корректировки по выгруженному файлу проводятся только по согласованию с Аттестующей организацией. Загрузка данных штатной структуры в greu4klg.ru Порядок документооборота с использованием Ек Асутр между филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД" и центром корпоративного учета и отчетности "Желдоручет" - филиалом ОАО "РЖД". I. Общие положения. 1. Настоящий Порядок определяет механизм взаимодействия по вопросам электронного документооборота при расчете заработной платы с. Описание функциональности в ЕКАСУТР ведения основных данных сотрудников по кадровому учету.  ЕКАСУТР. Единая корпоративная система управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД» на базе SAP R/3 версии (модуль HR). Инфо-тип. Набор данных, образующих группы с одинаковым содержимым, логическая и техническая группировка связанных друг с другом полей. Главная Информатика Управление персоналом средствами ЕК АСУТР.   Для облегчения работы пользователя в системе ЕК АСУТР разработан комплекс инструкций по управлению персоналом. (Приложение 3). В качестве примера рассмотрим технологическую инструкцию специалиста отдела кадров по приему сотрудника. Мероприятие "Прием на работу". (рис). Рисунок - Мероприятие по персоналу. В рамках ОАО «РЖД» продолжается внедрение проекта Единой Корпоративной Автоматизированной Системы Управления Финансами и Ресурсами (ЕКАСУФР) на базе системы R/3.  Системы ЕКАСУФР и ЕКАСУТР интегрированы в разделах передачи проводок по расчету зарплаты в финансовую бухгалтерию и в разделах единого ведения данных по месту возникновения затрат, заказам (статьям расходов), контрагентам (поставщикам, покупателям), данным банков. FI MM. HR CO. Добрый день, коллеги.Я бы хотела обсудить с Вами работу в программе ЕКАСУТР (ОАО "РЖД")Какие плюсы и какие минусы Вы выделяете в данной программе? И чтобы вы хотели в нее добавить (например, может какие-то новые функции)?  Я бы хотела обсудить с Вами работу в программе ЕКАСУТР (ОАО "РЖД") Какие плюсы и какие минусы Вы выделяете в данной программе? И чтобы вы хотели в нее добавить (например, может какие-то новые функции)? Страницы Проект: Единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами (ЕКАСУТР). Задачи проекта: Унификация методологии и технологии выполнения бизнес-процессов управления персоналом на всех уровнях. В автоматизированную систему ЕК АСУТР продолжается внесение данных обо всех сотрудниках ОАО «РЖД». Одной из приоритетных задач развития компании на год руководство ОАО «РЖД» обозначило автоматизацию управления трудовыми ресурсами и расчёта заработной платы. О перспективах и развитии ЕК АСУТР «Гудку» рассказывает руководитель проекта.  О перспективах и развитии Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) «Гудку» рассказывает руководитель проекта. – Тамара Сергеевна, для чего в компании внедряется ЕК АСУТР?.